Premio a la Igualdad de la UNED
OBJETO DEL PROCEDIMIENTO
El presente procedimiento tiene por objeto la tramitación de las solicitudes de participación en el Premio a la Igualdad de la UNED, que tiene como objeto distinguir anualmente a aquellas personas de la comunidad universitaria que hayan elaborado e implantado buenas prácticas en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo la perspectiva feminista en el servicio prestado a la comunidad universitaria, y/o promoviendo cualquiera de la medidas adoptadas en el actual Plan de Igualdad de la Universidad.
ÁMBITO SUBJETIVO
Podrá concurrir cualquier miembro de la comunidad universitaria de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
CRITERIOS DE VALORACIÓN
- Acreditar que las actividades de la candidatura van encaminadas a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aportando resultados o posibles efectos de la implantación de las medidas/actividades presentadas.
- Acreditar el número aproximado de personas beneficiadas, de forma directa o indirecta, de los logros obtenidos.
- Indicar la vigencia de las actividades encaminadas a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la candidatura.
- Acreditar otros méritos que las personas solicitantes estimen convenientes y que hayan ayudado a fomentar el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la UNED.
El jurado podrá requerir información o documentación adicional a las personas solicitantes.
UNIDAD ENCARGADA DE TRAMITAR
Oficina de Igualdad.
Correo electrónico de contacto: igualdad@adm.uned.es
JURADO
La elección del proyecto de Buenas Prácticas se llevará a cabo por un jurado compuesto por las personas que en ese momento integren la Comisión de Igualdad de la UNED.
Su fallo será inapelable.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de candidaturas comenzará el 1 de septiembre de 2024 finalizando el día 1 de diciembre de 2024.
MEDIO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
A través de la Sede electrónica de la UNED.
DOCUMENTACIÓN
- Datos de las buenas prácticas en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Anexo I).
- Declaración jurada de autoría, conformidad para su presentación y designación de representante (Anexo II).
- Distribución del premio entre las personas autoras de las buenas prácticas en caso de resultar ganadoras (Anexo III).
RESOLUCIÓN
La relación de personas galardonadas será publicada en el BICI (Boletín Interno de Coordinación Informativa).
NORMATIVA APLICABLE
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario
- Estatutos de la UNED (Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre).
- Reglamento de Administración Electrónica (Resolución de 28 de junio de 2017, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo establecido en el Reglamento UE 679/2016 General de Protección de Datos y legislación vigente, le informamos que los datos aportados en este documento serán tratados, en calidad de Responsable del tratamiento, por la UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA.
La finalidad del tratamiento de los datos es la gestión de este procedimiento.
La base jurídica por la cual se tratan sus datos es el cumplimiento de las funciones recogidas en la normativa anteriormente referenciada, y en su caso el consentimiento.
Asimismo, los datos serán utilizados para enviar información, por cualquier medio, acerca de las finalidades antes descritas.
Sus datos no serán cedidos o comunicados a terceros, salvo en los supuestos necesarios para la debida atención, desarrollo, control y cumplimiento de las finalidades expresadas, así como en los supuestos previstos, según Ley.
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